La scénarisation d’une formation, particulièrement dans le cadre d’une formation hybride, consiste à planifier et structurer de manière détaillée toutes les étapes de l’apprentissage. Ce processus inclut l’analyse des besoins des apprenants, la définition d’objectifs pédagogiques clairs, la conception du contenu et le choix des méthodes d’enseignement adaptées. Dans une formation hybride, il s’agit également de combiner des sessions en présentiel et des modules en ligne de manière harmonieuse. La création de supports pédagogiques variés et la planification rigoureuse des sessions permettent d’assurer une progression cohérente. Enfin, des mécanismes d’évaluation et de feedback sont mis en place pour mesurer l’efficacité de la formation et procéder à des ajustements si nécessaire. Cette approche garantit une expérience d’apprentissage structurée et optimale, favorisant l’acquisition des compétences visées.

Nous vous proposons ici un outil de scénarisation élaboré par la région académique PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR pour vous aider dans la conception de vos formations hybrides.

Inspiré de la méthode de scénarisation ABC Learning Design, cet outil est constitué d’un tableau de bord de conception et de six cartes principales, chacune correspondant à un type d’activité d’apprentissage et de trois cartes transversales portant sur la taxonomie de Bloom, les quatre piliers de l’apprentissage et les 4 piliers de la motivation. L’ensemble est regroupé dans le kit « Scénariser sa formation » disponible sous licence CC-BY-NC-SA et librement téléchargeable. (d’après le site de l’académie Aix-Marseille)

Les ressources à télécharger


Propositions d’outils numériques pour chaque situation


Outils numériques scénarisation formation hybride par Teanini TEURURAI